Probolinggo, Suaragenerasibangsa – Kelurahan Mangunharjo, Kecamatan Mayangan, Kota Probolinggo, kembali memberikan apresiasi kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) teladan melalui program Mangunharjo Berakhlak Award, Senin (5/10/2026) pagi.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kinerja, kedisiplinan, serta kontribusi ASN dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. Pemberian apresiasi pada pekan pertama Oktober ini menjadi bagian dari komitmen Kelurahan Mangunharjo untuk terus mendorong budaya kerja yang positif dan berorientasi pada pelayanan publik.
Salah satu ASN yang menerima apresiasi tersebut yakni Sekretaris Lurah (Seklur) Mangunharjo, M. Isful Danuari. Penghargaan diberikan setelah melalui sejumlah indikator penilaian yang meliputi orientasi pelayanan, disiplin dan tanggung jawab, kinerja serta penyelesaian tugas, kerja sama dan sikap antaranggota tim, hingga inisiatif dan keteladanan.
Lurah Mangunharjo, Ikromi Wida Utama, mengatakan Mangunharjo Berakhlak Award bukan sekadar bentuk penghargaan, tetapi juga menjadi sarana untuk memberikan motivasi kepada seluruh jajaran agar terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
Menurutnya, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan dedikasi dan memberikan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Penilaian dilakukan dengan melihat sikap, tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, serta konsistensi dalam menyelesaikan pekerjaan.
“Melalui Mangunharjo Berakhlak Award ini kami ingin memberikan apresiasi kepada teman-teman ASN yang telah menunjukkan kinerja, kedisiplinan, tanggung jawab dan keteladanan dalam menjalankan tugas. Harapannya, penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi penerima, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Ikrom.
Ia menambahkan, budaya apresiasi di lingkungan kerja penting untuk membangun suasana kerja yang sehat sekaligus mendorong setiap personel agar memiliki semangat untuk terus berkembang.
“Yang kami apresiasi bukan hanya hasil akhirnya, tetapi juga proses, sikap, inisiatif dan kemauan untuk bekerja sama. Karena pelayanan kepada masyarakat merupakan kerja tim, sehingga setiap individu memiliki peran yang penting,” imbuhnya.
Sementara itu, Seklur Mangunharjo M. Isful Danuari menyampaikan rasa syukur atas apresiasi yang diterimanya. Ia menilai penghargaan tersebut menjadi penyemangat untuk terus menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat.
“Bagi saya, penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja. Apa yang kami lakukan sehari-hari tentu merupakan bagian dari tanggung jawab bersama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” kata Isful.
Ia juga menyampaikan bahwa penghargaan tersebut tidak akan menjadi alasan untuk berpuas diri. Sebaliknya, apresiasi yang diterima menjadi pengingat agar dirinya bersama seluruh jajaran Kelurahan Mangunharjo dapat mempertahankan dan meningkatkan kualitas kerja.
“Semoga ke depan kami bisa terus menjaga kedisiplinan, meningkatkan kerja sama dan memberikan pelayanan yang semakin baik. Penghargaan ini juga saya dedikasikan sebagai motivasi bagi seluruh rekan kerja untuk terus memberikan yang terbaik sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing,” tuturnya.
Program Mangunharjo Berakhlak Award diharapkan dapat menjadi budaya positif di lingkungan Kelurahan Mangunharjo. Selain memberikan penghargaan kepada ASN yang dinilai menunjukkan kinerja dan keteladanan, program tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya membangun semangat pelayanan publik yang profesional, bertanggung jawab dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Dengan adanya apresiasi yang diberikan secara berkelanjutan, Kelurahan Mangunharjo berharap semangat berprestasi, bekerja sama, disiplin dan memberikan pelayanan terbaik dapat terus tumbuh di lingkungan kerja.
(Septyan)